研修制度
福利厚生
安心して成長し、
長く働き続けられる環境です
ネッツトヨタ苫小牧では、
新入社員からベテランまで、
安心して学び・働ける研修制度と
福利厚生を用意しています。
Education System
研修制度
入社1年目の成長ステップ
入社後1ヶ月間で基本的な
商談ができる
1
社会人としての
心構え
2
ビジネス
マナー
3
クルマ・営業職の基礎知識
- ｢走る･曲がる･止まる｣
の仕組みについて - 取り扱い車種について
- カタログの見方
- 新車見積書の作成練習
- タイヤの仕組み
- 自動車保険とは
- 下取り査定とは
- 新車商談ロープレ
先輩社員の声
最初はクルマの
半年で自信を持ってお客様に
提案できるようになりました！
3年目には営業として一本立ちできることを目標に
定期的なフォロー研修
グループ会社合同研修
社員の成長に合わせて
Employee Benefits
福利厚生
- 社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 通信教育費補助
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 慶弔見舞金
- 車両購入社員優遇制度
- 定期健康診断（年1回）
- 社宅あり
- 宿泊施設の割引制度
- 提携スポーツジムの割引制度